viernes, 24 de febrero de 2012

2ª CHARLA: LAS TIC EN INFANTIL


Hoy tenemos la suerte de contar con dos profesionales, Antonia Cascales y María Isabel Laguna Segovia, profesoras, psicopedagogas de educación infantil y primaria, ya expertas y muy conscientes de la necesidad del trato de  las TIC en el aula. Las cuales han sido premiadas varias veces por sus trabajos de innovación que hoy vienen a mostrarnos.

La charla ha comenzado con un pequeño debate para centrar nuestra atención del tema que íbamos a tratar. Con ello han mencionado una cita de Seymour Papert que dice:
Si hace cien años se hubiese podido invernar a un cirujano y a un maestro y en la actualidad se les retornase a la vida, resultaría que… el cirujano difícilmente reconocería un quirófano moderno, mientras…

Tras discutir varios compañeros a cerca del tema se ha llegado a la conclusión de que: el maestro identificará prácticamente todos los elementos del aula y, con un poco de suerte, incluso podría seguir la explicación él mismo.

Pero, la llegada de las Tic a los centros escolares está sembrado de ilusiones e incertidumbres a los docentes. Se producen muchos interrogantes a cerca de esta cuestión, como; cómo lo van a utilizar los niños o cómo va a ser el método de enseñanza.

Las Tic en educación no son un problema ni tienen por qué dificultar la tarea de los docentes. Hay que ver las nuevas tecnologías de forma satisfactoria, de innovación, de inclusión y con muchas posibilidades de aprendizaje. Eso es lo que debemos aprovechar al máximo.

Además, las Tic brindan numerosas posibilidades educativas siempre que se usen de modo racional y en el marco de la formación integral. La labor del docente es ayudarles a aprender a aprender. Los cambios se producen de un día para otro y nosotros tenemos que hacerles aprender a desenvolverse en cualquier situación.

No podemos estar utilizando los recursos que se nos facilitan ahora y continuar con el mismo método de enseñanza, tenemos que utilizar todos los recursos que tenemos a nuestra disposición con métodos y alumnos diferentes, en esto consisten las Tic.

Actualmente, los centros van poco a poco haciéndose a la idea de este cambio, aceptándolo y comenzando a incorporar todo lo que se necesita para desarrollar esos aprendizajes. Cada vez más vemos diferentes instrumentos tecnológicos de ayuda a la formación. Hay que saber utilizar las tecnologías, utilizar el sentido común y ayudarles en ese camino porque todavía no son capaces de ser críticos con la información que tienen delante, debemos discriminar y orientar todo lo que se les presenta.

Los alumnos son capaces de realizar muchas cosas, tienen ganas de trabajar y aprender. Hagamos que eso sea posible e incluso que lleguen a nuevos lenguajes y a la alfabetización digital.

Nos vuelven a mostrar la WEBQUEST como una herramienta a través de la cual hay muchas posibilidades de acción.

Creo que a través de esta charla la idea que más se ha introducido en nuestra cabeza es el papel fundamental del docente. Algo que no es nuevo para nosotros pero que es bueno que sea una idea constante para que lleguemos a formarnos siguiendo esa idea. El maestro necesita estar formado técnicamente, ser modelo y ejemplo de sus alumnos.
Otra de las cosas más interesantes es el hecho de que nos dan a conocer nuevas herramientas de las cuales podemos disponer para llevarlas más tarde al aula. Me gusta descubrir nuevos recursos que están a nuestro alcance y que gracias a estos profesionales de la enseñanza, con más experiencia que nosotros, nos facilita su conocimiento.

Con la realidad aumentada me he quedado alucinada, el ver la realidad en cuatro dimensiones. Es un proyecto que tienen con la universidad de Valencia que consiste en, a través de la webcam y una especie de cartón el tema a desarrollar como puede ser el cuerpo humano a través de un esqueleto que se proyecta desde el cartón a través de la webcam y con el que se pueden seleccionar y aprender los diferentes elementos de una forma tan innovadora como puede ser esta.

Y también, de forma muy muy importante y algo de lo que estamos hablando en muchas ocasiones en innovación educativa es que hay que sacar de todos los recursos la máxima actividad educativa posible. Antes de plantearnos el recurso que vamos a utilizar vamos a preguntarnos qué es en lo que queremos infundir, qué conocimientos queremos dar a conocer y más tarde, buscar el recurso que nos venga bien para ello. Cómo las vamos a utilizar y cuál es el que responde mejor a los objetivos que nos hemos marcado.

Me ha gustado el “lema”, por así decirlo de: “IMPULSA”, lleva tus conocimientos a esos niños que te rodean y que tienen esa ilusión infantil por conocer el mundo que nunca debería de desaparecer.

Han terminado con una frese que me ha parecido muy correcta:
“El uso de las TIC es tan ilimitado como la creatividad de los niños. Constituye otro tipo de herramienta para enseñar los límites del aprendizaje y excitar su imaginación”.

EL FIN DE LA EDUCACIÓN ES ENSEÑARLES A PENSAR A LOS NIÑOS POR ELLOS MISMOS, SIEMPRE CON TRADICIÓN Y DISCIPLINA PERO SIN OLVIDAR QUE LA SOCIEDAD HA AVANZADO Y NOSOTROS NO DEBEMOS QUEDARNOS ATRAS.

miércoles, 22 de febrero de 2012

La Escuela Cooperativa: una buena posibilidad de empleo

Nuestro último proyecto tratado en clase de TICs es sobre las escuelas cooperativas y su funcionamiento. Para saber qué es en profundidad debemos conocer qué son las cooperativas. Una cooperativa es una asociación de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones comunes a todos los socios mediante una empresa. Por la diversidad de necesidades y aspiraciones que tienen los socios, que conforman el objeto y actividad corporativizada de estas empresas, y por ello además se define el tipo de empresa.


Nosotros como futuros maestros debemos conocer toda la tipología de escuelas, por lo que ahora nos centramos en la Escuela Cooperativa como la suma total de todos los esfuerzos, iniciativas y condiciones que permiten aplicar el factor humano para organizar, estimular y orientar la cooperativa hacia la formación de una escuela.

Nuestra vigente legislación en materia educativa recoge como preceptos fundamentales el principio de la libertad de la enseñanza y, además, reconoce a las  personas físicas y jurídicas la libertad de creación docente, respetando siempre los principios constitucionales, en virtud de los cuales reconoce  de forma explícita en el desarrollo posterior legislativo la existencia de una red dual de  centros educativos; públicos y privados.

Debido quizás al fuerte peso específico que las órdenes religiosas católicas  han tenido a lo largo del reciente pasado y aún hoy día, al hablar de la enseñanza  privada, pasa casi desapercibida para muchos ciudadanos la existencia, dentro de ese espectro de centros privados, un importante colectivo emergente. Se  trata de las «cooperativas de enseñanza». Centros generalmente de carácter aconfesional y fundamentados en la democratización interna de su funcionamiento.

Las cooperativas de enseñanza aparecen en el panorama educativo español  como un nuevo modelo cuya bandera es el cooperativismo, con una oferta diferente  a lo tradicional, con el firme propósito de colaborar en el progreso de la educación  de nuestro país y en la mejora de la calidad de la enseñanza, ofreciéndose como  una opción distinta a las existentes, en la que los profesionales de la educación se  encuentran fuertemente comprometidos en razón a su doble condición de docente  y a la vez socio de la sociedad cooperativa, entidad titular de los centros, y con unos Estatutos que representan el compromiso del respeto a los principios cooperativos y a la gestión puramente democrática. Esta forma de educación supone una nueva alternativa o vía dentro de nuestro sistema escolar.

Con todo ello, y para alcanzar la plena comprensión del funcionamiento de estas escuelas en clase hemos realizado, por grupos de idearios similares, una escuela cooperativa. En este trabajo los componentes del grupo debíamos ponernos de acuerdo y discutir sobre cómo sería nuestro nuevo colegio, establecer el nombre y signo representativo que concuerde con la finalidad a la que quieren llegar los miembros. Lo más importante de este mini proyecto ha sido la intensa búsqueda de los principios y el ideario por el que se iba a regir nuestra escuela. Finalmente, el resultado fue la escuela cooperativa “Els Grans Menuts”. Una escuela formada con grandes ilusiones y esperanzas, en la que me he sentido muy contenta de formar parte.


Considero que las escuelas cooperativas son una excelente forma de actuar, puesto que el esfuerzo y la dedicación reinan en su estilo de trabajo. Todos los componentes de la institución son parte fundamental de la misma, que bajo el trabajo diario y muchas ilusiones hacen de la escuela un lugar agradable para todos.

martes, 21 de febrero de 2012

1º CHARLA: APRENDIENDO Y ENSEÑANDO CON LAS TIC TAC


Esta semana hemos contado con la presencia de una profesional en la docencia en nuestra aula de tecnología. Su trayectoria tecnológica comenzó hace 2 años, con un curso de PDI. Pero cuando realmente profundizo en el tema fue ese mismo año, investigando por su cuenta y además, tratando con profesionales en esa área. Cuando se relacionó con estos profesores, ya metidos en el tema, fue por lo que resultó realmente satisfecha y profundizó al respecto.

Ella nos recordó que la actitud es uno de los puntos más importantes para comenzar a realizar cambios en sistema educativo actual. Una actitud positiva ante ello podría llevarnos a desarrollar nuevos sistemas de aprendizaje que llevasen a los niños a llegar más lejos. Pero siempre cuando queremos cambiar algo es necesario realizarte una serie de preguntas para conseguir un funcionamiento correcto. Preguntas sobre la forma de trabajar, los materiales y la metodología que estas llevando a cabo y si con todo ello estas obteniendo buenos resultados y los objetivos que se deben alcanzar marcados por la Ley. Un análisis crítico sobre nuestra forma de trabajar, la de los propios profesores porque no solo debemos llegar a la evaluación de los niños, sino también de nosotros mismos. Podemos llegar a ser simples profesoras que proporcionan conocimientos o ser maestras que guían, ayudan, dinamizan y divierten aprendiendo.

NO DEBEMOS SER MAESTRO QUE ENSEÑAMOS A NIÑOS DEL SIGLI XXI CON MÉTODOS O ACTITUDES DEL S.XVIII

Esta forma de plantear la dinámica de trabajo mediante el análisis crítico del docente me parece muy adecuada en cualquier momento de la carrera profesional todo profesor, pero especialmente cuando queremos llegar a cambios que modifiquen la forma de aprender de los alumnos, cambios como la introducción de las tecnologías en el aula.

LA UNICA FORMA DE APRENDER ES HACIENDO: si quieres resultados distintos NO HAGAS SIEMPRE LO MISMO

Por ello, voy a desarrollar la exposición de la charla de la misma manera, mediante preguntas. Con ello, nos planteamos:
¿Qué pretendemos alcanzar en nuestros alumnos?
Yo, como todos los maestros (o eso espero) quiero alcanzar alumnos competentes y protagonistas de su aprendizaje. Los maestros debemos cambiar nuestro rol. Dar importancia al aprender a aprender, el estar renovado constantemente como maestro.
El alumno que buscamos debería de convertirse en el protagonista de su propio aprendizaje. El profesor es orientador del aprendizaje de sus alumnos. El camino es una enseñanza personalizada, dando a cada uno lo que necesita, ajustando los contenidos a las formas de aprender. A través de otras metodologías, también se consigue desarrollar de una manera más eficaz las ocho competencias básicas del currículo. Además, debemos fomentar el trabajo colaborativo. El trabajo en quipo es más motivador, pueden proporcionar algún tipo de inconveniente, pero siempre el resultado va a ser más satisfactor. No debemos olvidar que: SE APRENDE “HACIENDO”.

Es fundamental ayudar a nuestros alumnos a ser más autónomos a la ahora de aprender y aplicar lo que aprenden porque TIENEN QUE APRENDER A LO LARGO DE LA VIDA. Así el profesor se encontrará más satisfecho y conseguirá mejorar los resultados de sus alumnos y éstos serán más felices aprendiendo y aprenderán más. El profesorado no tendrá que pasar por situaciones desagradables en las que verá el aburrimiento en la cara de sus alumnos.

LA CLAVE ESTA EN LA FORMA DE HACER LAS COSAS

Además, contamos con la web 2.0, en la que todo se comparte, se utilizan conocimientos y descubrimientos de otros en favor de nuestros alumnos. En las TICs podemos encontrar múltiples herramientas a utilizar, debemos buscar lo que nos sirva, lo que veamos adecuado a lo que queramos enseñar.

Para lograr un conocimiento adecuado de la tecnología primero debemos llegar la alfabetización digital, tras ello se deben proponer actividades interesantes para que los niños aprendan mediante la progresiva adquisición de conocimientos. Pudiendo utilizar diferentes recursos para ello como:

·         WebQuest
·         Cazas del tesoro
·         Proyectos colaborativos con otros centros.
·         Proyectos de poesía

Para trabajar mediante estos recursos lo debemos realizar de la siguiente manera:
·         Ideas previas sobre el tema: que sabemos de… lo que vamos a trabajar. Todo en función de la mejora del aprendizaje, un aprendizaje real, dejando de lado la memorización. Se reparten las tareas y a partir de la investigación en la web, todo bien supervisado, enlaces conocidos por los maestros y en los que ellos puedan abrir su mente. Así comienzan con la expresión oral, el dirigirse a los demás y dar a conocer su conocimiento a sus compañeros.

Esta maestra esta muy interesada en la WEBQUEST. El alumno conoce de que se le va a evaluar constantemente. Ella trabaja sin libros, mediante proyectos, información y enlaces online y una evaluación de esos conocimientos sin la necesidad de exámenes, se dan autoevaluaciones, en la que los propios alumnos se evalúan y evalúan al resto.

La problemática del trabajo en grupo que siempre suele surgir se intenta solucionar mediante un cuestionario enviado a la profesora sobre pensameintos, sentimientos, etc. Proporcionándoles gran autonomía
La mayoría de la información que necesitan esta en internet y la profesora es la que les proporciona los enlaces a los que deben entrar, pero además trabajan el pensamiento critico de cada alumno.

Mediante el trabajo por proyectos los alumnos pueden llegar a:
  • Colaborar y aprender con otros
  •  Investigar, reflexionar, pensar…aprender de otra manera.
  • Trabajar en grupo: compartir conocimientos.
  • Cada uno según sus posibilidades
  •  Construyendo juntos, haciendo cosas APRENDIENDO
  •  A hacer proyectos
  • Aprendiendo a evaluarnos, a reflexionar sobre su trabajo

De forma digital y también analógica, se combinan para alcanzar un mejor aprendizaje.

Nos dio a conocer diferentes recursos que voy a exponer a continuación con el fin recordarlos en un futuro, y no olvidar la gran variedad que existe de ellos. Diferentes recursos que utiliza y que nos pueden ser de gran utilidad:
  •               Utilizar recursos de toda la vida
  •        Utilizar la tecnología para aprender, el libro de texto no es el único recurso.
  •        Para investigar: Firefox, chrome…
  •         Ordenar y organizar nuestras ideas: mapas mentales-bubbl.us, mundomo, mind42
  •         Analizar y presentar la información: photopeach, líneas del tiempo, google docs, glogster

·         Las mas útiles: utilizamos lo que necesitamos
o   Gmail
o   Blogs expresarnos, publicar contenidos y seguir los de los compaleros
o   Google docs crear contenidos y trabajar colaborativamente
o   Audicity
o   Bubbl.us
o   Glogster
o   Dipiti,
o   photo peach,etc

Con todo ello, lo que he extraído en más profundidad sobre esta charla es el hecho de que SI QUIERES PUEDES, que si quieres mejorar la educación no te quedes parado, inventa algo que te posibilite hacerlo. Si los recursos son escasos diseña otra forma de realizarlo, NO TE QUEDES PARAD@ POR FALTA DE RECURSOS. Y que no olvides que siempre tienes la opción de pedir ayuda que ALGUIEN te la proporcionará.

 ¡NO OS RINDÁIS O ABANDONÉIS EN VUESTROS INTENTOS POR HACER UNA EDUCACIÓN MEJOR!

sábado, 11 de febrero de 2012

FORMACIÓN DESDE "YA"

Cada docente puede acudir, si el centro lo permite y si esta relacionado con la materia que imparte, a cursos de formación durante 15 horas al año, con el fin de mejorar tu formación y que sea aplicada a la escuela, con el de obtener una repercusión que beneficie a nuestros alumnos.
  •         Programas experimentales
o   Programa experimental de enriquecimiento curricular
o   Modelo de parlamento europeo
o   Nueva modalidad deportiva: colpbol
  •          Congreso LEE.ES: congreso para maestros, con el fin de utilizar el fomento de la lectura. Ofertado para todos los docentes de todo el país por el ministerio de educación.
  •          Escuelas de verano
  •          Premios de innovación
  •          Bancos de recursos
  •          ITE: itinerarios formativos
  •          Materiales de formación
  •          Cursos universidades
  •          Cursos sindicatos
  •          El mestre a casa

Ya podemos hacer cursos de los sindicatos y de las universidades.
Desde la administración la valoración de los maestro en cuanto a todo lo que supongo a acumular privilegios esta relacionado con la antigüedad. El sistema laboral español en cuanto a los privilegios esta anclado en la antigüedad, pero hay otros países que tienen otras posibilidades, en cuanto a la formación y el rendimiento.

domingo, 5 de febrero de 2012

1º PRÁCTICA INNOVACIÓN EDUCATIVA

      Hemos realizado en clase la primera práctica relacionada con la innovación educativa. A través de ésta hemos visto que existen diferentes recursos desde la administración para promover la formación permanente que deben recibir los docentes y la innovación. Para comenzar con nuestros primeros pasos en la búsqueda de información hemos llegado a la realización de esta búsqueda del tesoro de los recursos.



  1. 1.  Busca información y explica qué son las aulas europeas que oferta el MEC.
Las aulas europeas es un programa de inmersión lingüística y cultural con Francia y Reino Unido que el Ministerio de Educación oferta. Con ello se pretende sensibilizar a los profesores sobre la importancia de la pluralidad lingüística en la educación, la adquisición de conocimientos en dos de las principales lenguas y el conocimiento de los aspectos más significativos de la cultura francesa y británica.
2. Localiza un curso del CEFIRE de Ontinyent que tenga que ver con la Educación Infantil.
Uno de los cursos que se oferta en Ontinyent válido para maestros de Infantil es el de “Intervención estratégica en la resolución de conflictos en contextos educativos”. Se inicia el 28 de febrero y termina el 29 de marzo. El curso tiene una duración de 30 horas.
3. Explica qué es y cómo funciona el banco de recursos del ITE.
El banco de recursos es una página donde encontramos una gran variedad de técnicas que sirven tanto al profesorado como a la comunidad educativa. Están organizados por asignaturas obligatorias y optativas, por edades, por contenidos transversales y recursos complementarios, como orientación, biblioteca, etc. Una vez finalizado el curso, el ITE mantiene el proyecto creado por los individuos con el fin de poner a disposición un mayor número de recursos y hacer que este banco sea cada vez más amplio.
4. Indica qué opciones tengo para presentar un material interesante que he elaborado en mi aula de infantil a algún premio de innovación que oferta la administración (tanto a nivel nacional como autonómico).
·         Premio Francisco Giner de los Ríos a la mejora de la calidad educativa, en todos los rangos educativos (Educación Infantil, Primaria, Bach.,…). Consiste en  un trabajo aplicado en el aula que contribuye a la calidad educativa. El mejor trabajo obtiene un premio de 24.000 euros, y se dan premios en todos los ámbitos de la educación.
·         Premio a materiales educativos elaborados para su uso en internet. Con el objetivo de trabajar el currículum de forma interactiva, creativa y accesible.(ITE)
·         Premio Nacional de Innovación Educativa para todos los que colaboren en el desarrollo de iniciativas que promuevan la realización de actividades innovadoras. El primer premio es de 15000 euros.
·         Premios de la Comunidad Valenciana a materiales didácticos.
·         Premios de la Comunidad Valenciana a materiales didácticas, modalidad C, correspondiente a la Educación Vial.
                      5. Busca en la página de la Conselleria el sitio de innovación educativa e           investiga en qué consisten los programas experimentales. En este espacio, consulta en qué consiste el Programa de ampliación del horario escolar.
Estos programas están diseñados para mejorar y para homogeneizar la labor educativa de los distintos centros educativos. Propone programas experimentales y de innovación para conseguir la mejor práctica docente y el mejor rendimiento de los estudiantes.
Consiste en la ampliación del horario escolar del alumnado de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Ciclos Formativos de Formación Profesional matriculados en centros de la Comunidad Valenciana. Su objetivo principal es la mejora del rendimiento escolar y la erradicación del fracaso escolar, optimizando los recursos y mejorando la atención del alumnado.
6. Explica en qué lugar de la página de Conselleria encontramos un banco de recursos digitales que podemos usar como maestras de Educación Infantil.
Dentro de la página de Conselleria encontramos un banco de recursos educativos digitales “Mestres a casa”. Nos ofrece diferentes programas para trabajar a distancia en los que los niños pueden divertirse y aprender.
7. Localiza un curso de alguna universidad válido para nuestra formación en las convocatorias oficiales.
El curso se llama "La pizarra digital como recurso didáctico del siglo XXI" en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Tiene una duración de 110 horas y es a distancia. El curso ofrece al participante un conocimiento profundo de la nueva tecnología de la información y la comunicación en el aula que es la pizarra digital.
8. Visita la página de los cuatro sindicatos con más representación y localiza un curso de formación en cada uno de ellos que tenga relación con la formación de una maestra de educación Infantil.
·         En el sindicato STEPV:
o   Estrategias pedagógicas de inteligencia emocional en educación Infantil y primaria: semipresencial 30 horas.
o   Curso de photoshop para crear recursos didácticos. Tiene una duración de 100 horas. 
·         En el sindicato CCOO - PV: Curso de diseño de actividades educativas con nuevas tecnologías. Orientado para profesionales del sector de la enseñanza concertada.
·         En el sindicato UGT: Curso de alfabetización digital. Duración de 50 horas presenciales.
·         En el sindicato CSIF: Curso de Inglés nivel 1 online. Duración de 100 horas.
                    9. Busca la página del “Mestre a Casa” y en ella, los recursos educativos para   niños de 3 años. Navega por ellos, prueba una aplicación y describe en qué consiste.
            Hemos encontrado una aplicación para niños de segundo ciclo de infantil de 3 años, donde se trabajan las figuras geométricas y algunos animales. Donde el niño puede aprender a utilizar y manejar el ratón colocando las figuras en su sitio correspondiente. El juego es colorido, y tiene sonido que indica el nombre de la figura que el niño está utilizando, ya que a esta edad los niños no saben leer.

viernes, 3 de febrero de 2012

DIFERENTES OPCIONES DE FORMACIÓN Y EMPLEO

Siguiendo la idea tratada en la entrada anterior, en clase hemos hablado de la formación de los maestros tras los estudios universitarios y las opciones de trabajo que se nos presentan al finalizar éstos. No sabemos la cantidad de opciones que tenemos a nuestro alrededor para continuar nuestro aprendizaje y trabajar. Los maestros tenemos tres opciones de trabajo: la pública, concertada y privada. es donde podemos acudir para obtener una formación permanente. De la formación permanente se ocupa el Ministerio y la Consejería de Educación. Un docente al terminar su formación universitaria, no termina de aprender, su obligación es continuar abriendo su mente. En el sistema educativo español encontramos tres tipos de educación diferentes:

·         La pública y concertada: depende de la administración pública, gestionada desde los ministerios de Madrid.
o   Donde contamos con el MEC Ministerio de educación y ciencia encargada de organizar la educación del país. Pero cede competencias a cada comunidad autónoma. Centralizado en Madrid ofrece información utilizando las plataformas digitales. En la web del Ministerio, se encuentra una sección para el profesorado donde encontramos una plataforma para formación docente:
§  De formación inicial: supone los conocimientos básicos a la hora de trabajar como maestro.
§  De forma permanente: donde se ofrecen diferentes cursos que nos lleva a seguir formándonos. Sirve para la satisfacción personal.

o   ITE: Instituto Tecnológico de Educación. Este instituto nace con el objetivo de aunar toda la educación permanente para todos los profesores de la pública y la concertada para únicamente centrada en tecnología. Te proporcionan la formación y tú compartes los resultados de esa formación, recursos que finalmente se comparten con todo el mundo.
§  Recursos para los profesores, encontramos un montón de material clasificado por asignaturas, entre otras cosas.
§  En recursos, la Mediateca, entre otros muchos.



o   Conselleria de Educación: pasamos a la oferta de formación permanente que nos ofrece la conselleria de educación. Concretamente en personal, dentro de formación del profesorado.

      Entrando en la página encontramos el CEFIRE; el centro de información e innovación para los recursos educativos, la página nos ofrece innumerables recursos de ayuda al docente. Una sede donde los maestros se unen para compartir y producir diferentes recursos para desarrollar a la hora de estar en clase. Abarca zonas, muchas comarcas para que puedan estar al alcance de todos. Aunque actualmente con los avances tecnológicos, a través de la red se nos ofrece innumerable posibilidades de realización. Tú puedes acudir al CEFIRE que te parezca en función de tus intereses. 
     También se tiene muy en cuenta el aprendizaje del inglés, el PIALE aprendizaje de lenguas extranjeras, cursos europeos que consisten en clases en la escuela de idiomas y tras la formación acudirás a un país de habla inglesa durante tres semanas en las que tienes todo pagado y donde puedes practicar el habla y volver con mayores conocimientos. Hay tres niveles y cuando se superan alcanzas el nivel del B2 o First, te consideran profesora bilingüe preparada para la enseñanza en ingles y con el nivel reconocido.


·         La privada: gestionada por ella misma. Donde al final de cada etapa educativa se realiza un examen para ver si los alumnos han alcanzado el nivel educativo que les corresponda. Los profesores que trabajan en estas escuelas privadas no dependen de nada oficial, sino que son como empresas privadas. La formación permanente de los centros privados esta fuera de las organizaciones publicas encargadas de proporcionar esta educación.


     Además, también podemos contar con la ayuda de los diferentes sindicatos. Entre ellos: 
      STEPV: SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DEL PAÍS VALENCIA
·         UGT-ENSENYAMENT
·         CSI-F
·         CCOO-ENSENYAMENT PV

La formación permanente, una vez que ya he terminado la carrera podemos encontrarla a través de diferentes lugares: Universidad, conselleria y sindicatos.



miércoles, 1 de febrero de 2012

BUENAS IDEAS PARA NUEVOS MAESTROS


Una de las ideas más importantes que tratamos en esta nueva asignatura es la de, como maestros, actualizarnos constantemente. Pero, para ello debemos llevar cuidado a la hora de desarrollar un nuevo proyecto. En el aula de educación infantil, los niños ven a los docentes como un “Dios”, una persona que no se equivoca, que todo lo hace bien. Todo proyecto educativo que innove lo aceptamos, toda innovación en educación es perfecta, pero siempre controlando lo que se desarrolla. Debemos tener puntos críticos ante nuestras propuestas, tener puntos de vista diferentes al nuestro para certificarnos que eso es lo adecuado para nuestros alumnos. En infantil los niños no tienen un punto de vista que puedan comentar, con el que puedan ser críticos y nosotros debemos ser muy consciente de ello.

Antes de la innovación debe estar la formación, y necesariamente la formación permanente. Pero podemos aprovechar esta formación para hacer que nos sirva para nuestro futuro.

LOS DOCENTES DEBEMOS SER CONSCIENTES DE LA IMPORTANCIA DE NUESTRA INFLUENCIA EN LOS NIÑOS